キャリア 募集要項
職種別募集要項
当社では、経験を生かせるキャリア採用を
継続して行っています。
各業務を内容をご確認のうえ、
それぞれのエントリーボタンからご応募ください。
※応募前に「まずは会社や業務内容を聞いてみたい」という方へ
「カジュアル面談」も実施しております！
財務経理（グループ長候補・管理職）
- 仕事内容
-
財務経理部門の管理職としてご活躍いただける方を募集します！
具体的には
■財務経理部門のマネジメント業務
・チームマネジメント
・メンバーの育成
■経営管理業務
・予算作成 見通し作成
・予実管理 / 経営層へのレポーティング
・数値分析
・KPI分析
■経理業務
・月次/四半期/年次 決算業務（計算書類 事業報告書）
・法人税等の申告書作成（税理士事務所との連携）
・固定資産管理
・親会社への報告/経営層へのレポーティング
・税務調査/監査法人対応
■財務業務
・資金管理(資金見込作成等)
・銀行折衝
- 応募資格
【必須】
・マネジメント経験をお持ちの方
・制度会計、管理会計に精通している方
【歓迎】
・公認会計士、税理士等の有資格者
・経営企画・管理部門等での経験をお持ちの方
-
求める
人物像 リモートで東京・香川で連携をしながら仕事を進めていくスタイルです。
そのため、香川のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図りながら、
業務を進めていく"巻き込む力"を存分に活かして欲しいと思います！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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総務
- 仕事内容
-
人事総務グループにて総務に関する業務をお任せします！
■経費精算・請求書処理
■ファシリティ管理
■書類の整理・保管
■社内備品の発注・管理
■郵便/宅配便の受取・発送
■会議やイベントの運営補助 など
まずは総務の業務を幅広く覚えていただき、
その後は適性を見て広報・法務・採用など
人事総務グループの業務をお任せしていきます。
- 応募資格
【必須】
・Excelの基本操作ができる方
・PC入力・事務業務経験
【歓迎】
・人事総務の業務経験
・広報・秘書業務の経験
-
求める
人物像 ・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・バックオフィスの仕事に挑戦したい方
・業務改善や効率化を考え提案できる方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川オフィス
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり／車通勤可）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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物流系総合職
- 仕事内容
-
【下記業務に伴う管理業務全般・作業計画・人員管理】
・商品入荷作業
・商品ピッキング作業
・段ボール、袋への封入作業
・入荷商品の棚入れ作業
・簡単なPC入力
・その他、センター内での軽作業
- 応募資格
【歓迎】
センター内作業経験者、センター内管理業務経験のある方
-
求める
人物像 ・作業の目的を理解して、手順に沿って進めることができる方
・自己スキルの向上に努めることができる方
・メンバーやチームと連携して動ける協調性がある方
・モノとヒトに対して真摯に向き合える方
・リーダーとしてメンバーを牽引できる統率力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 志度ロジスティクスセンター
- 勤務時間
- 8:40～17:45 ※休憩10:30～10:40、12:00～12:45、15:00～15:10（65分）
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
週休2日制(シフト制のため土日祝も出勤あり)
年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり／車通勤可）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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ITエンジニア
- 仕事内容
-
「基幹システムエンジニア」「データ基盤エンジニア」「社内システムサポート」「インフラエンジニア」4つのポジションで募集中です。
【基幹システムエンジニア】
自社の通販ビジネスを支えるEC基幹システムや物流WMSシステムを担当するエンジニアとして、社内の関係部門と連携を取りながら、新機能導入や運用を行っていきます。
【データ基盤エンジニア】
当社のマーケティングや経営管理を支える重要システムであるデータ分析基盤に関するアーキテクチャ設計からデータ抽出の調整等、幅広く担当する開発エンジニアです。
【社内システムサポート】
メールや社内ポータル、PCやコミュニケーションツールといった社内システムを企画から運用まで一貫して担当します。
【インフラエンジニア】
インフラチームの一員として、自社システムを支えるサーバやストレージ、ネットワークにいたるインフラ全般の企画・構築・運用を担当します。
- 応募資格
【必須】
以下いずれかのエンジニア実務経験
・EC基幹・物流システムの開発～運用
・データ基盤システムの構築～運用
・サーバ・ネットワークの設計・構築～運用
・社内OA業務、社内セキュリティ運用業務
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント・リーダーの経験
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求める
人物像 ・自社サービスを支えるシステムを担い、自身の成果をダイレクトに実感したい方
・自らのアイディア実現や新しい技術導入を積極的に進めたい方
・プロジェクトの上流工程から一貫して関わり、裁量をもって業務を進められたい方
・社内関係部門とコミュニケーションをとりながら、一緒にプロジェクトを推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フルフレックス制
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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問い合わせ先
株式会社セシール
人事総務グループ 採用担当
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F
E-MAIL：saiyo2@cecile.co.jp