キャリア 募集要項
職種別募集要項
当社では、経験を生かせるキャリア採用を
継続して行っています。
各業務を内容をご確認のうえ、
それぞれのエントリーボタンからご応募ください。
※応募前に「まずは会社や業務内容を聞いてみたい」という方へ
「カジュアル面談」も実施しております!
- 仕事内容
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「基幹システムエンジニア」「データ基盤開発エンジニア」「DX推進エンジニア」「インフラエンジニア」「オペレーションエンジニア」5つのポジションで募集中です。
【基幹システムエンジニア】
自社の通販ビジネスを支えるEC基幹システムや物流WMSシステムを担当するエンジニアとして、社内の関係部門と連携を取りながら、新機能導入や運用を行っていきます。
【データ基盤開発エンジニア】
当社のマーケティングや経営管理を支える重要システムであるデータ分析基盤に関するアーキテクチャ設計からデータ抽出の調整等、幅広く担当する開発エンジニアです。
【DX推進エンジニア】
メールや社内ポータル、PCやコミュニケーションツールといった社内システムを企画から運用まで一貫して担当します。
【インフラエンジニア】
インフラチームの一員として、自社システムを支えるサーバやストレージ、ネットワークにいたるインフラ全般の企画・構築・運用を担当します。
【オペレーションエンジニア】
当社の基幹システムやお客様にカタログをお届けするDMシステムといった重要システムのオペレーションを担当し、依頼に応じて、手順に従い重要な処理を実施します。
- 応募資格
【必須】
以下いずれかのエンジニア実務経験
・EC基幹・物流システムの開発~運用
・データ基盤システムの構築~運用
・サーバ・ネットワークの設計・構築~運用
・社内OA業務、社内セキュリティ運用業務
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント・リーダーの経験
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求める
人物像 ・自社サービスを支えるシステムを担い、自身の成果をダイレクトに実感したい方
・自らのアイディア実現や新しい技術導入を積極的に進めたい方
・プロジェクトの上流工程から一貫して関わり、裁量をもって業務を進められたい方
・社内関係部門とコミュニケーションをとりながら、一緒にプロジェクトを推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 ※月10日までリモートワーク可
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※フルフレックス制
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回(4月、10月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 諸手当
- 通勤手当(規定あり)、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、ノジマグループ持株会、
ニフティサービス利用優待制度、従業員購入還元制度、資格取得奨励制度、
企業型DC(企業型確定拠出年金)、退職金制度、育児フレックス制度など
- 仕事内容
-
商品の企画から予算管理、カタログ制作など幅広い業務に携わることができます。
■市場分析に基づく商品開発・仕入れ
■MD計画立案と実行
■予算・売上管理
■カタログ製作に関わる取材や制作会社との打ち合わせ
■各種レポーティング業務 など
- 応募資格
【必須】
以下いずれかの実務経験
・アパレル商品、生活雑貨などの商品企画(MD)経験が3年以上
・アパレル商品、生活雑貨などの生産管理の経験が3年以上
【歓迎】
・通信販売事業での勤務経験
・リーダーの経験
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求める
人物像 ・これまでの経験を活かして、裁量を持って働きたい方
・Webだけでなくカタログなどの紙面にも興味がある方
・商品の企画提案だけでなく、他部署との折衝や取引先様との交渉に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休
暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回(4月、10月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 諸手当
- 通勤手当(規定あり)、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、ノジマグループ持株会、
ニフティサービス利用優待制度、従業員購入還元制度、資格取得奨励制度、
企業型DC(企業型確定拠出年金)、退職金制度、育児フレックス制度など
問い合わせ先
株式会社セシール
人事総務グループ 採用担当
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F
E-MAIL:saiyo2@cecile.co.jp