キャリア 募集要項
職種別募集要項
当社では、経験を生かせるキャリア採用を
継続して行っています。
各業務を内容をご確認のうえ、
それぞれのエントリーボタンからご応募ください。
※応募前に「まずは会社や業務内容を聞いてみたい」という方へ
「カジュアル面談」も実施しております！
財務経理（グループ長候補・管理職）
- 仕事内容
-
財務経理部門の管理職としてご活躍いただける方を募集します！
具体的には
■財務経理部門のマネジメント業務
・チームマネジメント
・メンバーの育成
■経理業務
・月次/四半期/年次 決算業務（計算書類 事業報告書）
・法人税等の申告書作成補助（税理士事務所との連携）
・引当金、固定資産管理
・親会社への報告/経営層へのレポーティング
・税務調査/監査法人対応
■財務業務
・資金管理(資金見込作成等)
・銀行折衝
■経営管理業務
・予算作成、見通し作成
・予実管理 / 経営層へのレポーティング
・数値分析
・KPI分析
- 応募資格
【必須】
・マネジメント経験をお持ちの方
・制度会計実務に精通している方
【歓迎】
・公認会計士、税理士等の有資格者
・経営企画・管理部門等での経験をお持ちの方
・同業他社（アパレル・EC）での経験をお持ちの方
-
求める
人物像 リモートで東京・香川で連携をしながら仕事を進めていくスタイルです。
そのため、香川のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図りながら、
業務を進めていく"巻き込む力"を存分に活かして欲しいと思います！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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財務経理（管理会計担当者）
- 仕事内容
-
財務経理部門の管理会計担当としてご活躍いただける方を募集します！
具体的には
■管理会計業務
・予算作成、見通し作成
・予実管理 / 経営層へのレポーティング
・数値分析
・KPI分析
- 応募資格
【必須】
・管理会計実務経験5年以上の方
・Accessを利用しての実務経験がある方
【歓迎】
・経営企画・管理部門等での経験をお持ちの方
・同業他社（アパレル・EC）での経験をお持ちの方
-
求める
人物像 リモートで東京・香川で連携をしながら仕事を進めていくスタイルです。
そのため、香川のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図りながら、
業務を進めていく"巻き込む力"を存分に活かして欲しいと思います！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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総務
- 仕事内容
-
人事総務グループにて総務に関する業務をお任せします！
■経費精算・請求書処理
■ファシリティ管理
■書類の整理・保管
■社内備品の発注・管理
■郵便/宅配便の受取・発送
■会議やイベントの運営補助 など
まずは総務の業務を幅広く覚えていただき、
その後は適性を見て広報・法務・採用など
人事総務グループの業務をお任せしていきます。
- 応募資格
【必須】
・Excelの基本操作ができる方
・PC入力・事務業務経験
【歓迎】
・人事総務の業務経験
・広報・秘書業務の経験
-
求める
人物像 ・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・バックオフィスの仕事に挑戦したい方
・業務改善や効率化を考え提案できる方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川オフィス
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり／車通勤可）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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物流系総合職
- 仕事内容
-
【下記業務に伴う管理業務全般・作業計画・人員管理】
・商品入荷作業
・商品ピッキング作業
・段ボール、袋への封入作業
・入荷商品の棚入れ作業
・簡単なPC入力
・その他、センター内での軽作業
- 応募資格
【歓迎】
センター内作業経験者、センター内管理業務経験のある方
-
求める
人物像 ・作業の目的を理解して、手順に沿って進めることができる方
・自己スキルの向上に努めることができる方
・メンバーやチームと連携して動ける協調性がある方
・モノとヒトに対して真摯に向き合える方
・リーダーとしてメンバーを牽引できる統率力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 志度ロジスティクスセンター
- 勤務時間
- 8:40～17:45 ※休憩10:30～10:40、12:00～12:45、15:00～15:10（65分）
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
週休2日制(シフト制のため土日祝も出勤あり)
年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり／車通勤可）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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ITエンジニア
- 仕事内容
-
「基幹システムエンジニア」「データ基盤エンジニア」「社内システムサポート」「インフラエンジニア」4つのポジションで募集中です。
【基幹システムエンジニア】
自社の通販ビジネスを支えるEC基幹システムや物流WMSシステムを担当するエンジニアとして、社内の関係部門と連携を取りながら、新機能導入や運用を行っていきます。
【データ基盤エンジニア】
当社のマーケティングや経営管理を支える重要システムであるデータ分析基盤に関するアーキテクチャ設計からデータ抽出の調整等、幅広く担当する開発エンジニアです。
【社内システムサポート】
メールや社内ポータル、PCやコミュニケーションツールといった社内システムを企画から運用まで一貫して担当します。
【インフラエンジニア】
インフラチームの一員として、自社システムを支えるサーバやストレージ、ネットワークにいたるインフラ全般の企画・構築・運用を担当します。
- 応募資格
【必須】
以下いずれかのエンジニア実務経験
・EC基幹・物流システムの開発～運用
・データ基盤システムの構築～運用
・サーバ・ネットワークの設計・構築～運用
・社内OA業務、社内セキュリティ運用業務
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント・リーダーの経験
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求める
人物像 ・自社サービスを支えるシステムを担い、自身の成果をダイレクトに実感したい方
・自らのアイディア実現や新しい技術導入を積極的に進めたい方
・プロジェクトの上流工程から一貫して関わり、裁量をもって業務を進められたい方
・社内関係部門とコミュニケーションをとりながら、一緒にプロジェクトを推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フルフレックス制
- 休日休暇
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇 など
- 昇給
- 年2回（4月・10月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 諸手当
- 通勤手当（規定あり）、役職手当、残業手当など
- 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、
企業型DC（企業型確定拠出年金）、ノジマグループ持株会、従業員購入還元制度、
ニフティサービス利用優待制度、資格取得奨励制度、育児・介護時短フレックス制度など
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問い合わせ先
株式会社セシール
人事総務グループ 採用担当
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F
E-MAIL：saiyo2@cecile.co.jp